HR Insights

워크플랜은 일과 사람의 균형을 추구합니다

징계의 목적

징계의 목적

안녕하세요? work plan 이병민 노무사입니다. 뉴스를 통해서 사건·사고 소식을 접하는 빈도가 늘어난 만큼 회사 내에서도 다툼이 끊이지 않습니다. 사용자는 문제를 일으킨...

Soft 한 취업규칙이 필요하다

Soft 한 취업규칙이 필요하다

취업규칙이 회사의 법정 필수사항(10인 이상 사업장)인지를 모르는 대표자도 있고, 알고 있는 경우에도 정관이나 은행의 약관처럼 요식행위로 생각하고 대충 만들어 달라고 요구하는...

일하기 좋은 회사는 BSC가 높다

일하기 좋은 회사는 BSC가 높다

기업에서 널리 활용하고 있는 성과관리 방법인 BSC(Balanced Score Card)는 재무, 고객, 내부 프로세스, 학습과 성장관점에서 성과지표를 도출하여 관리합니다....

일을 중심으로 리드하자

일을 중심으로 리드하자

얼마 전 D사 팀장급을 대상으로 ‘직장 내 괴롭힘 예방’ 교육하였습니다. 중간에 휴식시간을 가졌는데 어느 교육생의 목소리가 들려왔습니다. “앞으로 무서워서 팀원들에게 말도 못...

주 4일 근무는 언제쯤 가능할까?

주 4일 근무는 언제쯤 가능할까?

올해 10월의 절반은 4일 근무가 가능합니다. 최근에 경기가 좋지 않고, 휴일에도 쉬지 못하는 분들이 많아서 성급한 이야기로 들릴 수 있을 것입니다. 그러나 일부 국내외...