노동법 Issues

 고용노동부에서 '근로시간 제도개편 방안'을 발표하였습니다. 개편안에서는 연차휴가제도를 개선하겠다는 내용이 포함되어 있습니다. 연차휴가제도는 단순하지만 이해하기가 쉽지...

단시간 근로자 등 근로형태 다양화 및 공휴일 확대로 인해서 일하는 날과 쉬는 날을 파악하기 어려운 경우가 늘어나고 있습니다. 쉬는 날이 유급인지 무급인지도 알기가 어렵습니다....

2023년 1월부터 변경 적용되는 최저임금을 안내해 드립니다. 월급여 이외에 퇴직급여 및 연차수당 등을 감안하면 사업주가 부담해야 하는 인건비 총액이 증가합니다. 23년...

안녕하세요? 어제와 크게 다르지 않지만, 2023이 어색한 새해가 시작되었습니다. 새해에 달력을 보면서 공휴일을 확인해 보는 분들이 많은데요. 앞으로 부처님오신날에도...

기업에서 구성원을 채용할 때 가장 먼저 고려해야 할 사항은 고용형태입니다. 이는 가장 중요한 근로조건이기에 이에 대한 분쟁이 자주 발생합니다. 고용형태와 관련한 분쟁이 끊이지...

산업안전보건법 개정에 따라서 오는 8월 18일부터 50인 이상 사업장에 휴게시설을 의무적으로 설치해야 합니다. 1. 적용대상 및 시행시기 - 50인 이상 사업장 : 2022년...

우리나라의 2019년 합계 출산율 0.92명이라고 합니다. 근본적인 문제 해결이 우선이겠지만, 남자 육아지원제도가 도움이 되지 않을까요? 자녀 출산 시 (남자) 배우자 휴가제가...